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MODELO ORGANIZACIONAL

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O modelo organizacional da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo (ISCMSP).é segmentado nos seguintes níveis:

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Corporativo - representado pelos órgãos de Governança Corporativa: Assembleia Geral, Mesa Administrativa e Provedoria.

Tático – representado pelas Unidades Prestadoras de Serviços: Operações em Saúde, Administração do Patrimônio e Instituto de Pesquisa e Inovação Tecnológica (IPITec); e as que fornecem Apoio Corporativo: Engenharia, Finanças, Recursos Humanos, Suprimentos e Tecnologia da Informação.

Operacional – formado pelas Unidades Gerenciais e pelas áreas de Nutrição e Hotelaria que fornecem Apoio Operacional.

 

Os setores Jurídico, Qualidade, Relações Institucionais e Planejamento assessoram todas as áreas.

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Cada Hospital ou Unidade de Saúde que integra a ISCMSP é conduzido por um Diretor que tem sob sua responsabilidade as Unidades Gerenciais - estruturas que coincidem com os fluxos assistenciais. A gestão destas unidades é compartilhada por um gestor médico, um gestor de enfermagem e um administrativo.


As Unidades Gerenciais são: Unidades de Internação, Unidades de Tratamento Intensivo, Pronto-socorro, Centro Cirúrgico, Apoio Diagnóstico e Terapia, Ambulatórios, Organização de Procura de Órgãos e Banco de Tecidos.



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